Agile Transformation & Strategie Wie gelingt Agilität, die wirklich funktioniert? Ich ermögliche Unternehmen, die Zusammenarbeit strategisch weiterzuentwickeln angepasst an die Unternehmensrealität, nicht nach Lehrbuch. Einführung oder Optimierung von agilen Arbeitsweisen. Transformation bestehender Strukturen hin zu mehr Flexibilität & Anpassungsfähigkeit. Unterstützung für Führungskräfte im Umgang mit agilen Teams und der eigenen Rolle. Schrittweise Skalierung von Projekt- und Produktorganisationen. Transformation von Unternehmensbereichen hinzu Unternehmens-Agilität. Übernahme von Verantwortung in einer konkreten agilen Rollen. (Scrum Master, Product Owner etc.) Coaching von Rolleninhabern. Optimierung von Prozessen & Entscheidungswegen Viele Unternehmen haben die richtigen Tools aber die falschen Prozesse. Ich analysiere, wo Blockaden bestehen, und sorge für schlankere Entscheidungswege, zügig, klar und zielorientiert. Analyse & Optimierung bestehender Prozesse. Einführung von agilen Anforderungsmanagement. Einführung von agilen Portfoliomanagement. Einführung von agilen Produktmanagement. Einführung von Entscheidungs-Frameworks. Beseitigung agiler Anti-Patterns, die Unternehmen ausbremsen. Coaching & Training für Teams und Führungskräfte Erfolgreiche Veränderung braucht mehr als neue Prozesse, sie braucht Menschen, die mitziehen. Ich coache Teams und Führungskräfte, um sie auf die Herausforderungen einer dynamischen Welt vorzubereiten. Individuelles Coaching für Führungskräfte & Teams. Agile Workshops & Hands-on-Trainings. Moderation von Retrospektiven, Refinements, Plannings und Workshops